Según el Informe Anual CIMA 2025, la representatividad femenina en jefaturas de equipo alcanzó un récord histórico del 39% entre los más de 200 largometrajes inscritos en los 40° Premios Goya.

A pesar de la mejora, persisten grandes desigualdades estructurales y una división del trabajo estereotipada según funciones tradicionalmente asociadas a uno u otro género.

La investigación de la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA) también arrojó que los departamentos con más mujeres son Diseño de Vestuario, Maquillaje y Peluquería, y Dirección Artística, mientras que los que encuentran más resistencia son Dirección de Fotografía, Sonido, Producción y Dirección.

El Informe Anual de CIMA demuestra que la presencia de directoras y productoras en el cine español actúa como palanca directa para dinamizar el empleo femenino: cuando ellas producen, sube el porcentaje de presencia en otras jefaturas a 55% (frente al 40% cuando producen hombres).

Por último, se destaca que, en los últimos 5 años, el ritmo de crecimiento se ha acelerado gracias a políticas de acción positiva y cambios culturales impulsados por el activismo feminista.

Sin embargo, la paridad numérica no equivale a paridad económica, dado que en 2025 las películas dirigidas por mujeres presentan un coste medio un 51% inferior al de las dirigidas por hombres.

Para ver el informe completo, click acá: Informe-Anual-CIMA-2025-COMPLETO.pdf